群团荟萃

集团工会调研轨道集团劳模工作室
发布于:2015-12-9  来源:重庆皇冠手机足球即时指数  编辑:姜诚意

  为认真推动劳模创新工作室创建工作的深入开展,充分发挥劳动模范在创新驱动发展战略中的带头引领作用,11月13日上午,集团党委委员、工会主席刘晓峰一行,在轨道集团工会副主席刘伟的陪同下,来到轨道集团车辆企业调研劳模工作室创建情况。

  作为轨道集团两个劳模工作室的带头人,张杰和黄德勇分别以视频短片和PPT形式,通过实际工作案例全面而直观的对劳模工作室的创建情况、技术成果和主要成绩等做了详细汇报。张杰团队的“五分钟排难”和黄德勇团队的“正线抢险”展现出团队精神和劳模工作室对轨道维修、运营所产生的积极影响,获得在场人员充分肯定。刘伟就两个工作室的创建目的、工会保障、产生效果做了详细先容。他先容,工会创建劳模创新工作室的活动,得到了企业的大力支撑,既收获了“经济大单”,又赢得了“人才大单”。他认为,目前,两个工作室已逐步形成一套成熟、标准的创新工作室管理方法,工作室所产生的聚合作用远远大于劳模个人。

  集团工会主席刘晓峰对轨道集团劳模创新工作室所取得的成绩表示充分肯定。他认为,轨道劳模创新工作室保障得力,专业性强,团队专业,成效突出,为企业节约了成本,为员工创造了舞台,值得集团系统学习和推广。他指出,除了要在技术上改革创新外,轨道集团工会还需要动脑筋、花心思在服务技能上加以培养和孵化。他强调,劳模创新工作室已经成为人才培育的“孵化器”、转化成果和技术创新的“催化剂”、助力企业发展的“推动器”。2016年,集团将启动三级创建机制,层层落实劳模创新工作室创建工作,将劳模培养成带头人,将劳模创新工作室打造成可复制的模范团队,更好地发挥劳模的品牌效应和聚合效应。

  座谈会上,公交集团和轨道集团就劳模工作室的创建细节、重点难点、工作安排做了交流。

  集团党群工作部、公交集团政工部及下属主营企业工会主席参加了此次调研。

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