党建工作

董事长乔墩在皇冠手机足球即时指数“两学一做”学习教育工作座谈会上的讲话
发布于:2016-9-23  来源:重庆皇冠手机足球即时指数  编辑:姜诚意

  同志们:

  在集团深入推进深化改革发展的关键时期,按照市委、市国资委党委的工作部署,集团党委决定召开“两学一做”学习教育工作座谈会。此次会议,既是“两学一做”学习教育推进会,也是党建工作督导会。主要任务是总结分析4月份动员会以来集团上下“两学一做”学习教育推进情况,传达贯彻上级会议精神,同时,总结交流好的学习经验做法,对下一步工作进行安排部署。

  刚才,程龙同志传达了中央、市委学习教育工作座谈会及市国资系统学习教育推进会精神,可以看出,党中央对“两学一做”学习教育高度重视,市委、市国资委党委高度重视,各级党组织书记亲自引导、亲自推动。习大大总书记多次作出重要指示和批示,强调“两学一做”学习教育是党的建设的一件大事,各级党组织务必精心组织、扎实推进,确保取得实效。政才书记对全市学习教育也作出了重要指示,归纳起来主要是3个方面:第一,坚持一切从实际出发,坚决反对脱离实际、弄虚作假,切实杜绝形式主义;第二,坚持把解决问题贯穿全过程,带着问题学,针对问题改,确保学得深入、改得到位、做得扎实;第三,坚持两手抓、两促进,把学习教育与日常工作有机结合起来,真正把学习教育成效体现到推动经济社会持续健康发展上来。下来后,各级党组织要认真贯彻落实。

  今天,大家邀请了基层党组织书记参加座谈会,并请代表发言,目的就是要认真总结分析基层党组织开展学习教育工作一些好的做法和经验,宣传在学习教育中涌现出的党员先进典型,起到党建工作示范和模范党员引领的作用,引导各级党组织及广大党员见贤思齐。代表发言的有公交集团两江企业党委、西部公交双碑分企业党支部、轨道集团运行企业总控部党支部、通卡企业第一党支部,以及轨道集团朝天门中心站党员徐春霞,他们均来自大家的窗口单位、岗位,面对群众最广、接触矛盾最多,他们的做法和案例能够很好地反映大家学习教育取得的成果。刚刚听了几位同志的发言,我有三点感受。第一,大家都能够正确理解“学是基础,做是关键”这两方面的要求,始终在向实现“学”与“做”的完整统一、融合统一而努力;第二,基层党组织在学习教育中既有共性的做法,又有不同的个性经验,值得相互学习和借鉴;第三,学习教育的落脚点,就是要做一名合格党员,对于学习教育中涌现出的党员先进典型,值得大家宣传推广。希翼各级党组织相互学习好的做法,总结党建工作经验,继续发掘先进事迹和典型案例,推动集团系统学习教育深入扎实开展。

  集团学习教育启动以来,各级党组织始终把学习教育作为一项重大政治任务,抓严抓好抓实,取得了阶段性成效。集团党委共研究审议学习教育相关事项10项,开展党委中心组专题学习两次,先后制定《“两学一做”学习教育实施方案》、《“两学一做”学习教育督导工作方案》、《关于在“两学一做”学习教育中抓好“七个一”重点工作的通知》等相关文件13个。集团党委班子成员带头参加所在支部学习17次,带头讲党课9次,深入各单位调研督导19次,参加被督导单位学习讨论及讲党课活动11次。总的来看,有以下几方面特点:

  一是领导班子以上率下、带动有力。主要领导认真履行第一责任人责任,坚持把学习教育抓在手上,亲自部署工作任务,深入一线具体推动。分管领导带队调研,严格督导工作开展,充分掌握一手资料。班子成员纷纷以身作则,引领各单位层层落实。各级党员领导干部带头讲党课、作报告、谈体会、谈感想,以普通党员身份参加组织生活。截至目前,各级领导干部参加支部学习357次、各级党组织书记累计讲党课255次。

  二是学习培训从细从实、不留死角。各级党组织严格按照要求,以“三会一课”为基本形式,围绕市委学习教育实施方案确定的3个专题,组织党员认认真真学党章党规、学系列讲话。截至目前,各基层党组织开展支委会学习513次,党小组会学习456次,党员大会学习352次;各单位党组织累计培训基层党组织书记435人次、党务工编辑939人次。在学习培训中,有的单位注重拓展创新学习载体,形式多样。如:公交集团结合运营一线实际,推广“三会一课”进车厢,利用候发车间隙,见缝插针组织驾驶员、调度员等岗位党员学习;轨道集团鼓励普通党员上讲台讲党课,由党员自主准备课件,从台下走到台上,从学员转变为老师;铁路集团、通卡企业坚持“学”、“考”结合,举办“两学一做”主题常识竞赛;职业学院举办“两学一做”主题征文活动;有的基层党组织举办了主题作品征集活动、主题读书月活动、主题演讲比赛等,通过多种形式相结合,做到了学习教育全覆盖。

  三是问题导向鲜明突出、整改有力。一开始就把学习教育落到解决问题上,扎实开展“四个排查”,严格对照中央、市委、市国资委党委提出、梳理的问题,对标查找、积极整改。畅通领导接待日活动、员工论坛、员工意见箱等诉求通道以及官方网站、官方微博、微信公众号等服务渠道,通过深入基层调研、召开征求意见座谈会等方式,对照“7个方面”问题,结合实际广泛搜集群众反映强烈的突出问题。同时,坚持边学边改、即知即改,从规范党费收缴、严格组织关系接转、严肃组织生活等具体事项抓起,面对具体问题和困难不回避、不遮掩、不拖延,真刀真枪破解难题。截至目前,各级党组织累计搜集问题313件,已解决301件,办结率96.2%。

  四是学做结合比较紧密、成效明显。各单位结合党组织、党员的实际情况,通过精心组织开展“亮身份、践承诺、作表率”系列主题实践活动等方式,坚持把学习教育与实际工作结合起来,有力推动了集团建设、运营、经营、管理、改革等各项重点工作。如:公交集团、轨道集团、通卡企业等党组织围绕集团“服务质量提升年”主题,扎实开展优质服务窗口、优质服务标兵等评选活动,累计打造党员“优质服务窗口”9个、“优质服务标兵”11个,命名“党员示范岗”41个,塑造“优质服务品牌”21个;有的基层党组织结合实际开展了“亮身份展风采 提升党员‘颜值’”活动;有的组建党员及技术骨干维修服务小分队,开展了“送修上线”服务活动;有的在党员干部中组织开展了“两学一做转作风”主题大调研活动;还有的开展了“党员休息日查违章”活动等等。通过这些活动,充分调动了广大党员的积极性,在集团内形成了“立足岗位做贡献、争做合格党员”的良好风气。

  在肯定已有成绩的同时,也要看到,集团系统面上还存在一些亟待解决的问题。如:有的单位党组织履行主体责任不力,少数党组织对学习教育认识不够到位,还存在观望、等待的情况,还存在疲劳的心态;有的单位党组织结合自身特点创造性开展工作不够,缺乏推进落实的具体措施;有的对问题查摆不重视,没有把解决问题摆在突出位置,或者问题不聚焦、措施不具体、整改不碰硬、效果不明显;有的将党的群众路线教育实践活动以来查摆的问题,简单照搬照抄;有的对学习教育抓在日常严在经常的要求把握不准,仍然把学习教育当作一次集中活动、结合融合不够紧密,在学与做的结合上还存在一定差距,等等。对这些问题,必须高度重视、着力解决。要按照市委、市国资委党委要求,对前期学习教育扎实开展一次集中“回头看”,主要是“四个方面”:一是看参学对象有没有全面覆盖,二是看规定动作有没有全面落实,三是看问题导向有没有全面坚持,四是看教育成效有没有全面体现。看“四个有没有”,关键要抓住一条主线,就是看各级党组织及主要负责人有没有全面履行主体责任、第一责任。下一步,深入推进学习教育,关键要深入贯彻中央、市委的精神,认真落实市国资委党委的部署,准确把握学习教育的工作要求,注重融合结合,突出问题导向,从四个方面着手,务求取得实实在在的成效。

  一、进一步夯实“学”这个基础,切实强化学习效果

  “两学一做”,“学”是基础。“学”的基础不扎实,“做”的根基就不牢固。深化学习教育,当前一个十分重要的内容,就是深入学习习总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话。要把学习习总书记“七一”重要讲话同深入学习党章党规、学习系列重要讲话、学习习总书记视察重庆重要讲话结合起来,深化学习、深入研讨、深刻领会,打牢做合格党员的思想根基。

  一是要在深化学习习总书记“七一”重要讲话精神上再下功夫。习大大总书记“七一”重要讲话是马克思主义中国化的最新成果,是21世纪中国共产党的政治宣言,是共产党人的行动纲领。各级党组织要进一步认真组织学习,深刻领会习大大总书记治国理政的新理念新思想新战略,把学习贯彻重要讲话精神作为重中之重,贯穿学习教育全过程。第一,要原原本本、原汁原味地学,不能以讲座、辅导代替学原文。并且要同深入学习党章党规、系列讲话、学习习总书记视察重庆重要讲话精神相结合。只有理论上的清醒、政治上的坚定,才能保证行动上的自觉。第二,要认真学习领会讲话蕴含的重大科学论断、重大理论观点、重大战略思想和重大战略部署,做到“三个准确把握”,即:准确把握“不忘初心、继续前进”的鲜明主题,准确把握推进中国特色社会主义的基本遵循,准确把握从严治党的实践要求。第三,要以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,抓好讲话精神的贯彻落实,把学习成果转化为加强和改进工作的强大动力,转化为全面从严治党的具体举措,转化为推动企业改革创新、基础设施建设、公共交通服务以及党的建设等各方面重点工作的强大动力。

  二是要在学习全覆盖上再下功夫。要继续攻克难点。在查找失联党员、流动党员上再想办法,做到“支部一个不少、党员一个不落、做合格党员一个不差”。要突出抓住重点。解决好流动党员、离退休和行动不便党员的参知识题。要因地制宜、因人施策、分类引导,继续采取“关联查找”、“定期回访”等形式,建立单位党组织与社区党组织的无缝衔接,整合阵地资源,确保党员参学全覆盖。要强化联系引导责任。认真按照市委、市国资委党委要求,落实支部成员与流动党员一对一的联系办法,确保每一位流动党员都能知晓支部联系人、都能及时知道支部学习教育安排、都能以不同形式参与学习教育并向支部报告情况;对行动不便的党员要落实专人送学上门。防止出现盲区、盲点,党员“漏学”“两不管、两头空”的现象。

  三是要在带着问题学上再下功夫。要准确把握问题。党组织要通过调研、谈心谈话以及平时掌握的情况,对党组织和党员思想、工作、作风、纪律等方面的问题做到心中有数,为带着问题学打好基础。要精心组织讨论。每次组织学习,都要围绕“重点要解决什么问题”来设计,明确学习主题,明确学习内容,列出思考题目。要紧密联系实际。党组织书记带头,党支部会议上,党员人人都要发言,结合自身实际,把自己摆进去,开展研讨式、互动式交流,解除思想困惑,澄清模糊认识,找准问题根源,明确努力方向。

  二、进一步抓牢“改”这个重点,聚焦解决作风问题

  强化问题意识、坚持问题导向,是党的十八大以来全面从严治党的一个鲜明特点、一条成功经验。要坚持问题导向,坚持将解决问题贯穿学习教育始终,边学边改、立查立改,以解决问题为目标扎实推进学习教育。

  一是要找准找实问题。市委明确,这次学习教育要着力解决好三个方面的问题:解决好党员队伍中存在的问题;解决好基层党建工作中存在的问题;持之以恒地解决好四风问题。各单位党组织要结合巡视发现问题等实际情况,找准这三个方面存在的问题。比如:在党员队伍方面,要从是不是按时按规定交纳党费、按时参加组织生活、按要求请示报告重大问题等具体的事项中查找党员党性观念、纪律规矩等方面的问题;在基层党建工作方面,要围绕市委组织部梳理出的组织关系接转不规范、党组织不按期换届、基层党建工作不务实等7个方面问题来找差距;在持之以恒反“四风”方面,重点要对群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育中制定的整改台帐进行盘点,看一看向群众做出的整改承诺落实没有,制定的制度规定实行没有,“四风”问题反弹回潮没有。要把问题具体到支部及每一个党员,采取发放征求意见表、设置意见箱、座谈走访等多种形式听取群众意见,真正把问题找准、找实。

  二是要定细定实整改措施。对查找梳理出的问题,要建立详实明晰的整改清单,明确整改的目标和责任、措施和时限。对于带有普遍性的问题,各单位党组织要集体研究,制定工作方案,拿出切实可行的办法;对基层党组织的个性问题,要有针对性地提出具体措施、落实整改责任;对党员个人的问题,要深入剖析根源、明确努力方向和改进措施。突出整改措施的针对性、操作性、实效性。坚决克服讳疾忌医心态,下决心改、认真改、彻底改。整改措施一定要针对问题去,不能避实就虚、避重就轻。特别是针对作风顽疾,要出重拳、下猛药,从思想教育、纪律约束、制度规范等方面想办法、订措施,从根子上让党员干部由“不敢”、“不能”到“不想”。整改措施一定要落地、可操作、能考核。目标明确、任务具体、责任清楚,有督促检查的手段、有考核检验的“标尺”、有激励惩处的办法。这样,大家的措施才会真正管用,整改才能取得真正的实效。

  三是要加强督查问效。要坚持从具体问题改起、具体事情抓起,有什么问题就解决什么问题,推动思想问题和实际问题一起解决、大问题和小问题一起解决。特别要扎实做好巡视发现问题整改,进一步落实好全面从严治党责任。各单位党组织要主动担责,在落实整改的具体措施上用力,对巡视发现问题真正做到不见效不放手、不落地不销号。同时,要严格落实从严治党责任,进一步抓好党员组织关系集中排查、党员违纪违法未给予相应处理情况排查、党费收缴情况核查、基层党组织按期换届情况检查“四个专项”工作,扎实做好基层党建“七个不”问题的排查整改。问题整改落实情况要在年底的民主生活会、组织生活会上报账,接受党员群众的评议和监督。纪委重点围绕发现问题加强明察暗访,采取通报、问责等方式,严格正风肃纪。

  三、进一步抓实“做”这个关键,发挥好党组织和党员作用

  各级党组织要切实担起主体责任,基层党组织要切实发挥主体作用,党组织书记要切实履行第一责任人责任,围绕中心、服务大局,进一步发挥好基层党组织和广大党员的作用。

  一是要让党员身份亮出来。各单位党组织要采取有效措施,积极督促广大党员在参加重要会议、重要活动时坚持佩戴党徽。要积极督促管理岗位党员通过在办公桌前以摆放桌牌或张贴醒目标识等方式,亮明党员身份及工作职责。公交集团、轨道集团、枢纽集团、铁路集团、运输学院、通卡企业等单位党组织要通过考核等方式积极督促驾驶员、售票员、站务员、安检员、教师等窗口岗位党员坚持佩戴党徽上岗。

  二是要让党员承诺晒出来。各单位党组织要充分发挥党支部主体作用,广泛开展承诺有位、亮诺有为、践诺有效、评诺有责“四诺四有”活动,积极组织广大党员结合各自岗位职责和自身情况,参加亮承诺、践承诺活动。各基层党支部要对党员承诺内容进行严格审核,通过党务公开栏、宣传栏等方式进行公示,接受监督。并将承诺践行情况作为年底党员民主评议的重要内容。

  三是要让党员作用发挥出来。各单位党组织要结合实际,采取多种形式为党员发挥作用搭建平台,激励党员创先争优,引导党员立足岗位做奉献。各单位党组织要紧紧围绕集团及本单位年度建设、经营各项工作目标,以“党员先锋号”、“党员示范岗”、“劳模创新工作室”等实践载体为抓手,教育引导广大党员把日常的工作、手中的事情做好、做到位,以实际行动为企业改革发展贡献智慧与力量,使党员的先进性让职工群众看得见、摸得着、感受得到。公交集团、轨道集团、通卡企业等窗口单位,要结合服务管理与品牌塑造,继续努力打造一批党员“优质服务窗口”、“优质服务标兵”。

  四、进一步扛起“责”这个重担,抓好结合融合

  加强领导、落实责任、强化督导,是“两学一做”学习教育取得实效的重要保证。党组织坚强有力、履职尽责,学习教育才能有序推进、不挂空挡;强化督查引导,抓好统筹结合,才能推动学习教育在深入深化上见行动、在推动发展上见成效。各单位党组织要进一步加强组织领导、抓好统筹结合,推动学习教育在深入深化上见行动、在推动企业改革发展上见成效。

  一是要强化责任落实。“两学一做”学习教育是今年一项重大政治任务,也是大家各级党组织履行管党治党主体责任的重要抓手。各单位党组织要切实增强责任意识、使命意识,坚持用心用力、严抓实抓,科学筹划、周密组织,深入推进学习教育。各单位党组织既要带头抓好领导班子自身的学习,也要积极督促引导下级党组织搞好学习教育。各级党组织主要负责同志要把学习教育工作牢牢抓在手上,切实担起第一责任人责任。广大党员领导干部除了履行好“抓”的责任,还要发挥好“带”的作用,要坚持学得更多一些、更深一些,带头参加学习讨论,带头谈体会、讲党课、作报告,带头参加所在支部组织生活会和民主评议,带头查找和解决问题,带头立足岗位作贡献,为广大党员树好标杆、作好表率。

  二是要加强督促引导。各单位党组织要认真制定督导计划,列出督导清单,通过召开座谈会、推进会等方式把中央、市委、市国资委党委精神及集团党委要求层层传达到每个支部、每名党员。在督导过程中,要突出对基层党组织认真履行主体责任,抓部署、抓推进、抓整改,以及书记履行第一责任人责任,抓落实、作示范、讲党课、参加支部学习等情况的督导;突出对学习教育全覆盖、常态化、求实效、融合结合的督导;突出对解决问题和规范工作的督导。集团党委班子成员近期要按照学习教育督导分工,对各单位学习教育情况再一次进行深入督导,特别要督促各单位党组织开展一次“回头看”,重点看“四个有没有”,即:参学对象有没有全面覆盖、规定动作有没有全面落实、问题导向有没有全面坚持、教育成效有没有全面体现。各单位党组织在抓好自身学习教育的同时,也要切实落实对下属党组织的督导,确保督导工作横向到边,纵向到底,一级督一级,层层抓落实。

  三是要深化融合结合。开展学习教育的根本目的,是为了更好地服务中心工作、推动企业改革发展。而检验学习教育的实际成效,最终要看广大党员在各自岗位上有没有新作为,看各单位在促进企业改革发展稳定上有没有新成效。2016年是“十三五”规划的开局之年,是深入推进国企改革的重要之年,也是集团深化改革发展、加快战略转型的关键之年。年内,大家要实现“完成投资300亿元,资产总额超过1900亿元,资产负债率控制在60%以内;推进轨道第二轮规划157公里建设;推进沙坪坝项目建设;开工建设渝昆高铁;持续推进建设轨道交通五号线跳蹬至江津段”等年度工作目标。要完成这些“硬任务”,党的建设是根本。各单位党组织要强化大局观念,坚持两手抓、两促进,始终将开展学习教育与深化企业改革创新、推进基础设施建设、提高运营服务水平、强化生产经营管理等重点工作结合起来。要把学习教育作为发现问题、改进工作的重要契机。要通过学习教育,营造推动企业改革发展的良好政治生态,引导广大党员把理想信念时时处处体现为推动工作的力量,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,低调务实、少说多干、敢于担当、积极作为,平常时候看得出来,关键时刻冲得上去,切实发挥好先锋模范作用,团结动员广大职工群众为推动集团改革创新发展而努力奋斗。

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