党建工作

重庆市国资委“两学一做”学习教育推进会精神传达提纲
发布于:2016-9-23  来源:重庆皇冠手机足球即时指数  编辑:姜诚意

  8月25日,市国资委组织召开了全市国资系统“两学一做”学习教育推进会。林军副书记对国资系统贯彻落实中央、市委学习教育工作座谈会精神、进一步推进学习教育做出了具体安排。

  一、进一步打牢“学”的基础,深化真学实学党章党规和系列讲话

  一是在学习领会习总书记“七一”重要讲话精神上抓深化。

  二是在真学实学上进一步下功夫。真学实学就是要做到知行合一,通过学习,进一步全面落实新的发展理念、推进供给侧结构性改革、搞好九项改革试点、实施创新驱动、打好提质增效攻坚战,抓好全面从严治党各项工作。

  三是坚决防止形式主义和疲劳松劲。要严格按照“五个不得”要求,抓好学习教育基本动作、基本要求、基本规矩的落实。学习教育要常态化,防止时冷时热、冷热不均、疲劳懈怠,持之以恒推动学习教育不冷场、不降温、不走调。

  二、进一步把握“改”的重点,切实解决企业改革发展和党建工作突出问题

  一是深入推进巡视发现问题的整改。巡视发现市国资委机关存在“对国企党建工作分类引导不够、国企国资监管上存在薄弱环节、作风建设仍有不足”等3个问题,历次巡视企业发现带共性的在“落实管党治党责任、‘四风’问题查处、规范选人用人、完善企业法人治理结构”等6个方面问题。对这些问题的整改,方案是有的,8月12日的会议又进一步作出了部署,市国资委党委和国有企业党委要承担起主体责任,班子每位成员、机关各处室要主动担责,在落实整改的具体措施上用力,要坚持挂单整改,从具体问题改起、具体事情抓起,做到不见效不放手、不落地不销号。整改落实情况要在年底的民主生活会、组织生活会上报账,接受党员群众的评议和监督。

  二是压实全面从严治党责任。认真贯彻落实市委《全面从严治党责任实施办法(试行)》和《关于在推进国有企业改革发展中落实全面从严治党的意见》,加大对企业集团和集团对下属企业履行全面从严治党责任督查力度,一级抓一级,层层传递严抓严管责任压力,压实各级党组织全面从严治党责任。严格考核评议党委全面从严治党工作,制定《市属重点国企党建工作考核评价实施细则》,开展党委书记抓党建工作述职评议考核。

  三是从严管理监督领导班子及其成员。一要从严选拔任用企业领导人员,坚持标准和程序,切实把好政治关、作风关、能力关、清廉关,严防带病提拔、带病上岗。二要用好提醒函询诫勉组织措施,坚持抓早抓小抓经常,充分运用班子调研、巡视、审计、考核、信访、监事、个人报告事项抽查等成果,对领导班子及成员苗头性倾向性问题及时敲打,落细落实日常管理监督。三要推进领导人员能上能下,结合国企实际细化“下”的情形、明确“下”的标准,对综合研判、考察考核确定为不胜任和失责受追究的人员等及时进行调整。四要严格实行国企领导人员履职待遇、业务支出、个人事项报告、干部档案审核、违规兼职、因私出国(境)、亲属经商办企业、裸官等制度规定,规范国企领导人员管理。

  四是扎实推进国企基层党建工作。一要进一步抓好党员组织关系集中排查、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查、党费收缴情况核查、基层党组织按期换届情况检查“四个专项”工作,落实好市委组织部部署的基层党建“七个不”问题的排查整改。二要制定《国有企业基层党组织工作活动基本规范》,从组织、职责、工作、管理、活动、形象等6个方面对基层党组织工作活动进行规范。三要认真落实领导班子民主生活会、党员组织生活会、民主评议党员、“三会一课”等基本制度,针对新情况新问题以改革精神补齐制度短板,推动基层党组织工作规范化。

  三、进一步下足“做”的功夫,融合结合求实效

  一是具体化“四讲四有”标准。一要区分不同行业、不同层级、不同岗位的党员,把做合格党员的“四讲四有”原则性标准,进一步细化和具体化,真正体现出对不同党员的差异性和针对性要求,防止“做”的泛化和虚化。二要通过设立党员示范岗,推行党员挂牌上岗,组织党员开展岗位练兵、劳动竞赛等多种方式,为党员发挥作用搭建平台,激励党员创先争优。三要教育引导广大党员把日常的工作、手中的事情做好、做到位,以实际行动推动企业生产经营目标的实现,使党员的先进性让群众看得见、摸得着、感受得到。

  二是形象化做好服务。一要建设好国有企业承担的基础设施和民生工程,履行国有企业的经济责任、政治责任、社会责任,服务全市经济社会发展。二要广泛开展承诺有位、亮诺有为、践诺有效、评诺有责“四诺四有”活动,在银行、公共交通、水电气等服务行业,党员佩戴党徽,亮出党员身份,探索建立党群服务中心,推广运用群工系统,开展党员志愿服务活动,搭建基层党组织服务职工群众工作平台,切实做好服务职工群众的工作。

  三是融合化推进改革发展。要坚持两手抓、两促进,开展学习教育要与稳增长增效益、清理处置低效无效资产、重点改革项目和开放合作项目、创新发展、强化企业管理、控制好各类风险、安全生产和信访稳定、建设民生工程等重点工作结合起来,要把学习教育作为发现问题、改进工作的重要契机。

  四、进一步坚持“严”的标准,持续深入开展督导引导

  一是督导要横向到边纵向到底。一要点面结合,列出国企“两学一做”学习教育督导工作清单,通过召开座谈会、推进会,参加中心组学习和支部党员大会等,把中央和市委的要求层层传达到每个支部、每名党员。二要层层督导。各企业集团党委在抓好自身学习教育的同时,要落实对下属企业的督导,确保督导工作横向到边,纵向到底,一级督一级,层层抓落实。三要督促开展一次“回头看”,重点看“四个有没有”,即:参学对象有没有全面覆盖、规定动作有没有全面落实、问题导向有没有全面坚持、教育成效有没有全面体现。

  二是督导要突出重点。要突出对企业党委认真履行主体责任,抓部署、抓推进、抓整改,以及书记履行第一责任人责任,抓落实、作示范、讲党课、参加支部学习等情况的督导,发挥组织推动和示范带动作用。要突出对学习教育全覆盖、常态化、求实效、融合结合的督导,强化正确导向,坚决防止形式主义和时热时冷、时紧时松的情况发生。要突出对解决问题和规范工作情况的督导,以实实在在的行动和事实真正体现出做“四讲四有”合格党员。

  三是要注意发现和总结好的经验做法。要深入基层深入党员中开展督导调研,注意发现基层党组织和党员在“两学一做”方面的先进典型,认真总结他们在开展“两学一做”学习教育中的好经验好做法,及时宣传推广,发挥先进典型的示范引领作用,进一步营造学习教育氛围,推动学习教育不断深入。

  龚晓莉副书记就贯彻落实市国资委系统学习教育推进会精神提出了三点要求:

  一是要认真传达贯彻落实好会议精神。企业集团要及时召开党委(党组)会议,向党委(党组)主要领导和班子成员传达好际权书记重要讲话精神,对照学习教育总体安排,认真总结本企业前一段学习教育情况,研究制定下一步学习教育工作举措。企业组织(党群)部门要牵头抓总,认真督促各基层党组织学习贯彻好会议精神,组织开展学习教育“回头看”,落实好具体要求,提出贯彻落实的具体措施。

  二是要认真组织召开好学习教育推进会。要结合本企业学习教育总体情况,及时组织召开本企业“两学一做”学习教育工作推进会,层层传达落实好会议精神,总结学习教育工作情况,安排落实下一步具体工作。据了解,有的企业已提前召开了学习教育推进会,多数企业正在研究总结情况,要认真研究抓好会议精神落实落地的具体举措,确保市国资系统学习教育上下一体、同步推进。

  三是要认真落实学习教育工作主体责任。企业集团党委(党组)要认真履行主体责任,统揽全局,抓好统筹协调;各级党组织书记要履行好第一责任人责任,班子成员要深入支部,深入党员,示范带动,以上率下;各级组织(党群)部门要切实履行牵头责任,把学习教育组织好、推动好。按照市委学习教育督导工作要求,要把学习教育工作情况纳入今年企业党组织书记落实全面从严治党责任述职评议考核的重要内容,对组织不力、问题较多的,将严肃追责问责,以此层层压实责任,推动“两学一做”取得实实在在的成效。

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