党建工作

皇冠手机足球即时指数党委副书记、工会主席程龙对通卡企业开展党建工作督查
发布于:2017-5-31  来源:重庆皇冠手机足球即时指数  编辑:孙启凡

  5月16日上午,皇冠手机足球即时指数党委副书记、工会主席程龙及集团办公室、组织人事部、党群文宣部、纪检监察室部门相关负责人到通卡企业进行党建工作调研。通卡企业董事长、党委书记、总经理曾靖、监事长方从明、党委副书记、纪委书记、工会主席周泽伦、各支部书记和相关部门负责人参加了调研。程龙一行听取了企业关于通卡企业党建工作情况的汇报,相关部门负责人对企业党建台帐进行了检查并就规范工作提出了改进建议。

  最后,程龙对通卡企业党建工作给予了充分肯定,认为通卡企业党委思路清晰、目标明确、措施有力、效果突出,并就其下一步工作提出“四个加强”要求:第一,加强党建工作力度,提高党建工作认识。党建督察调研,重点是发现问题,接下来要对问题进行切实整改,党委要加强工作思考,加强党建工作领导。第二,加强党委班子责任,细化分工,层层传导压力。落实党委责任,一是夯实主体责任,第一责任人要带头履行第一责任人职责,党委领导班子其他成员要建立明确分工、界限清晰的主体责任体系;二是完善机制,层层传导压力,确保将“一岗双责”落到实处。要经常性开展督导检查。要形成一级抓一级,层层抓落实的责任链条,将压力传导到工作每个岗位。第三,加强基层组织建设,发挥党支部战斗堡垒作用。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,抓好基层党组织建设是落实党要管党、从严治党的重要责任。下一把要大力发展基层党员,认真梳理党支部工作,真正提升基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力。第四,加强培训,提高素质。要进一步做好党员教育培养工作,做好党员思想建设、作风建设和能力建设的相关工作,紧密联系通卡企业工作实际,培养党员理论联系实际,促使党员能够在自身岗位上迅速开展工作,发挥党员的示范作用,从而全面提升员工综合能力素质,助推企业发展。

  (来源:通卡企业)

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