开投要闻

皇冠手机足球即时指数企业学问建设获殊荣
发布于:2018-11-19  来源:重庆皇冠手机足球即时指数  编辑:孙启凡

  近日,中国交通企业管理协会公布了2018年度全国交通运输学问建设优秀成果名单和2018年度保持全国交通运输学问建设卓越单位荣誉称号名单。皇冠手机足球即时指数及所属4家企业获得4项荣誉称号,集团系统6人获得全国交通运输核心价值观先进践行者。

  据了解,中国交通企业管理协会和交通行业优秀企业管理成果评审委员会组织专家对所有申报材料进行了认真审核,经专家认真严格评审、公示、终审,最终确定了152家单位和79名个人获得“全国交通运输学问建设综合优秀成果”;171家单位获得“全国交通运输学问建设专项优秀成果”;152家单位保留本年度学问建设卓越单位荣誉称号,在此之前已经获得“全国交通运输学问建设品牌单位”称号的,本年度仍保留其荣誉称号;各企业推荐的30篇论文获“全国交通运输学问建设优秀论文”称号。

  皇冠手机足球即时指数获评情况

  皇冠手机足球即时指数获全国交通运输学问建设卓越单位;

  交通开投枢纽集团、交通开投轨道设计院获全国交通运输学问建设优秀单位;

  陈伟红、乐梅、张明礼、胡智勇、万静、向晋获全国交通运输核心价值观先进践行者;

  交通开投轨道设计院获全国交通运输党建学问建设优秀单位;

  交通开投轨道集团、交通开投通卡企业获2018年度保持全国交通运输学问建设卓越单位荣誉称号。

  战略是企业之眼,提振信心;学问是企业之魂,凝聚人心。优秀的企业学问是企业经营思想和发展战略的重要支撑,也是企业核心竞争力、凝聚力的重要源泉,更是企业健康运行和稳定发展的不竭动力。

  2018年,皇冠手机足球即时指数坚持以更加务实的作风、更加坚韧的担当,积极建设企业学问,充分发挥内聚人心,外塑形象等优势作用,鼓励和引导广大党员干部群众参与城市公共交通一体化发展,在加快建设内陆开放高地、山清水秀美丽之地,努力推动高质量发展创造高品质生活的新征程中闯出新路子,开拓新局面,实现新跨越。

  突出学问引领,健全“三项机制”

  企业学问建设是一项长期的工程。着力建立健全常态化、长效化的工作体制和工作机制,营造有利于企业学问建设的良好环境。

  1,加强组织领导。集团党委高度重视企业学问建设,成立集团企业学问建设领导小组定期进行专题研究,分析和研究企业学问工作,将企业学问建设纳入激发职工内生动力、助力城市交通一体化发展工作的重要内容,融入到以全员素质提升工程为抓手的企业党建提能工程工作之中。

  2,建立工作机制。建立集团党群文宣部牵头,充分聚合所属单位党建、工会、群团、学问等部门的力量,提出加强企业学问建设,激发职工内生动力工作方案,形成联合联动工作机制,形成党政工团齐抓共管、合力推进的工作格局,为服务乘客、服务全市发展提供条件。

  3,完善评估体系。把建设企业学问纳入列入集团党委对所属各单位年度党建目标责任制考核的重要项目,以量化的形式体现在具体的考核细则之中,并作为先进党员、先进党支部、劳模工作室等创建活动的重要条件。同时组建党建工作督查组,结合其他工作开展日常督查评估,再到年终以面对面实地考核的形式对照检查,从机制上保证了企业学问建设的制度化和常态化,推进企业学问落地见效。

  突出学问实践,实施“三大工程”

  1,实施政治保障工程。今年以来,组织召开中心组学习(扩大)会议12次,重点传达贯彻落实了学习内容含十九届二中、三中全会精神,全国“两会”精神,习大大参加重庆代表团审议时的讲话精神、在马克思诞辰200周年大会上的讲话精神,及中央、市委、市国资委重要文件、会议精神,集团系统各级党组织通过党委中心组学习、“三会一课”、专题讲座等各种形式加强学习贯彻,确保上级部署要求进单位、进基层、进车间、进班组、进施工现场。做到中央、市委、市国资委决策部署第一时间学习传达落实。

  2,实施党建提能工程。制定《党的建设“提能”工程实施方案》,聚焦7项重点任务、23项具体工作,推动集团系统党建工作提能提效。制定出台《关于推进基层党组织规范化建设的引导意见》,出台和修订《组织生活制度》《党费收缴、使用和管理办法》《党委理论中心组学习实施细则》等10余个制度。制定出台《关于实施全员素质提升工程的引导意见》和《集团2018年教育培训计划》。完成首批新型学徒试点、第五届中国重庆职业技能大赛等项目,获得人才建设专项资金、人才培养补贴及经费140余万,获评国家级高技能人才培训基地1个、市优秀人才项目1个。

  3,实施典型引领工程。今年上半年,国务院网站、交通运输部网站、中央电视台、中国交通报、人民网、新华网、重庆日报、重庆电视台、华龙网、“国资晓渝”等发布集团信息300余条。集团官网发布信息800余篇,“开投晓微”微信公众号发布信息87期、632余篇,编辑《交通开投》内刊3期,尤其是组织策划“我在岗”“国企巾帼竞芬芳”“公交优先谈”等7个专题共50余期,在集团系统营造了模范带头、争先创优、向上向善的道德氛围。

  4,实施精品活动工程。举办第四届职工运动会、关爱职工健康常识讲座,开展十九大常识竞赛、重庆城市公共交通行业职业技能竞赛,集团文艺创新汇演;深入开展青年志愿服务工作,组织开展“礼让斑马线、文明我点赞”、关爱鳏寡孤独、安全公益宣传等系列志愿者活动。鼓励推进城市交通文博工程,稳步开展主题展览馆、陈列室、党群活动中心建设,加强对职工书屋、学问活动中心等学问阵地的建设和管理,持续推进十百千先进典型培育工程,培育企业文明风尚,让职工岗位自主、学习自觉、生活自信、人生自豪。

  突出学问支撑,凸显“三大成效”

  1,凝聚共识,学问核心价值日渐彰显。编制修订和应用《皇冠手机足球即时指数企业学问手册》《皇冠手机足球即时指数视觉识别形象手册》,统一集团办公事务系统、环境导视系统、媒体宣传系统日常使用和对外展现形式。目前,已取得37个类别的《商标注册证》,顺利完成商标注册工作。

  2,搭建平台,学问传播载体日趋丰富。对集团总部1楼大厅、21—25层办公走廊、会议室进行整体策划设计,按照功能布局和特色主题打造“企业学问走廊”和“党群活动室”。组建集团摄影协会,积极组织参与集团及以上的大型活动。

  3,筑牢根基,学问队伍建设逐年加强。今年以来,集团系统大力开展“全员素质提升工程”,完成重庆市专家库申报8人,组织申报国家级创新人才2人,创新团队1个,继续深化和健全新型学徒制试点工作管理及运行机制体制,完成3次大型的行业职业技能大赛,着力打造一支素质高、能力强、品德好、有担当的学问建设队伍。

  企业学问建设只有“进行时”,没有“完成时”,需要遵循企业学问建设规律,循序渐进,持之以恒,逐步深化推进,还需要随着集团发展战略演进和经营环境的变化不断调整完善。

  下一步,皇冠手机足球即时指数将进一步强化理论武装、持续强化责任落实、持续加强队伍建设、持续唱响主旋律、进一步培育和践行社会主义核心价值观、加强互联网思维意识和创新意识。加大力度,提升速度,延伸广度,拓展深度,不断构建新格局、抢占新阵地、涵养新能力,推动集团企业学问工作再上新台阶,为加快建设人民满意的城市交通贡献力量。

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