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市国资委政务信息培训暨座谈会在皇冠手机足球即时指数举行
发布于:2018-7-25  来源:重庆皇冠手机足球即时指数  编辑:孙启凡


  7月17日下午,市国资委政务信息培训暨座谈会在皇冠手机足球即时指数举行。市政府办公厅信息处副处长刘科进以“什么是政务信息,写什么政务信息,怎么写政务信息”为题系统讲解了政务信息的定义、内涵及写作方法和技巧。市国资委办公室副主任高国民主持会议并总结了国资系统上半年政务信息工作情况,客观分析了存在的问题,并对下半年政务信息工作作出了安排部署,皇冠手机足球即时指数、建工集团、高速集团、西永微电园、西南证劵、旅游集团、农投集团、联交所集团等市属国有重点企业办公室负责人、信息工作骨干管理人员参加会议,部分企业作了交流发言。

  关于写什么政务信息,刘科进归纳了八个方面的重点信息题材:

  一是反映成绩类信息,主要突出工作举措,展示工作实效;

  二是解决困难类信息,旨在切实反映实际困难,积极寻求关注和帮助;

  三是形势分析判断类信息,主要通过综合分析当前宏观形势及企业自身发展态势,为上级决策提供资讯和参考;

  四是反映问题类信息,旨在及时发现问题,认真分析问题,并提出解决问题的思路和建议;

  五是建议类信息,主要突出建议的针对性和可操作性;

  六是改革类信息,重点围绕改革成功经验,以及改革推进中存在的问题,提出有价值的建议意见;

  七是摘登类信息,主要反映其他省市成功经验和做法,供我市参考借鉴;

  八是约稿类信息,主要为上级单位定点向下级单位预约某一方面的重点工作信息。

  关于怎么写政务信息,刘科进总结了八条方法和技巧:

  一是要会讲故事,首先是标题要能吸引人,其次是加强对人的关注,然后是要站在受众的角度思考问题;

  二是要文风简洁、精炼,不讲大道理,不讲空话大话,不用穿靴戴帽,简况信息篇幅在8-10行为宜,专报信息开门见山,直奔主题,通常结构为:基本情况(基本做法)--取得成效--存在问题和困难--下一步工作建议(恳请支撑的事项);

  三是在结构上,主要内容为反映成绩或主要工作做法的,大多采用并列或递进式,反映问题或建议的,大多采用三段式结构(工作开展情况或调研情况--存在的主要问题--提出合理的建议意见);

  四是在内容上,注重使用数据和例子说话,力求多用比较分析的手法,进行横向纵向比较;

  五是在角度上,注意选择切入的角度,切勿求大求全,尽可能做到选题视角独特、形式联系密切、关联结合巧妙;

  六是在方法上,要注重结合调研,眼睛向下看、重心向下移、心思向下沉,深入一线收集第一手素材;

  七是在时效上,要严格把握信息的时效性,力求及时准确反映企业生产经营、改革发展工作情况;

  八是注重区分信息与汇报的差别;

  九是严格审核把关,保证信息内容真实、准确,确保信息质量,不能犯原则性、常识性错误。

  就做好下半年市国资系统政务信息工作,高国民提出了八点要求:

  一是增强政治意识,积极报送信息。要从增强“四个意识”的高度,从讲政治的高度,从推动企业改革发展、服务科学决策的高度,进一步增强报送信息的责任感、压力感和紧迫感。

  二是坚定做好信息工作的决心。充分认识信息报送是广大信息工作专兼职从业干部职工的职责所在,要以更加锐意进取的朝气推动政务信息工作取得新成效。

  三是善于即时跟进。信息工作从业者必须保持敏锐性,特别是重要政策和工作部署出台后,要善于全过程追踪收集不同阶段的贯彻和实施情况,及时反映基层的诉求和建议。

  四是善于剖解麻雀。信息工作重典型引路,要多调研,多看看、多转转,扎扎实实的、带着问题去调研,去实地了解实际情况,通过深入分析个案来折射全局层面的问题。

  五是善于化零为整。一份好信息,往往是浓缩的精华,三两页纸却有高度概括的信息量,让人既见树木、又知森林。各单位要重点围绕市委、市政府的重点工作,注重信息的归纳提炼,把三三两两信息整合成篇。

  六是把握三个重点。一要加强理论学习,要善于对接把握中心工作,力求写出高质量信息。二要围绕大局反映情况,以更高的站位、更大的格局、更宽的视野捕捉、采集信息。三要注意选题精准性,力求做到动态信息有时效、经验信息有深度,反馈信息有时效、经验信息有内容。

  七是完善四项制度。一要建立政务信息报送审核把关机制,确保报送政务信息正确无误。二要建立政务信息队伍培养机制,培养一批政治素质高、业务能力强的政务信息工作队伍。三要建立信息领导机制,各大企业要高度重视信息报送工作,指定专门分管领导、分管部门及责任人。四要建立信息沟通机制,通过市国资委信息QQ群、办公平台等沟通平台,及时向国资委信息工作人员通报信息。

  八是聚焦五个关键。一要聚焦中央、市委市政府重大部署,报送各集团贯彻落实措施及成效。二要聚焦中央、市委市政府等上级领导对企业的重要批示和特别关心事项,及时反馈落实情况信息。三要聚焦当前职工群众关注的热点、难点问题,对带有苗头性、倾向性的新情况和新问题,要及时报送。四要聚焦有关社会紧急突发问题,注意信息报送的及时性。五要聚焦特色信息,深度挖掘大数据、质量变革、效率变革、动力变革、长江经济带发展、供给侧结构性改革等方面的经验做法、重要成果及问题建议。

  (来源:办公室/王逸凡)

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